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江蘇蘇州:以就業(yè)友好增進(jìn)城市韌性

       “家門口”精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)、沿著項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈促就業(yè)、通過提升居民就業(yè)能力來增強(qiáng)城市韌性……近年來,連續(xù)五年獲評(píng)全國最佳促進(jìn)就業(yè)城市的蘇州,正加快就業(yè)友好型城市建設(shè),持續(xù)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)良性循環(huán)。

??“家門口”精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)

??蘇州市吳江區(qū)京杭運(yùn)河畔,蘇州大學(xué)未來校區(qū)教學(xué)中心3樓,學(xué)生在機(jī)器上刷身份證,系統(tǒng)能自動(dòng)識(shí)別專業(yè)學(xué)歷、求職意向等個(gè)人信息,匹配吳江區(qū)最新招聘需求,一鍵向企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷。

??本地畢業(yè)生快速匹配崗位,外地青年也能安心求職。在距京滬高鐵蘇州北站百米之遙的木蓮莊酒店青年人才驛站,來蘇州求職應(yīng)聘的外地高校應(yīng)屆生只需簡(jiǎn)單填寫信息,就能申請(qǐng)3天(最長(zhǎng)不超過14天)的免費(fèi)住宿。

??“背個(gè)包來免費(fèi)住宿,找工作成本更低,這樣的城市很溫暖。”已入職清華大學(xué)蘇州汽車研究院的畢業(yè)生李林祥感慨道。僅在蘇州市相城區(qū),這類青年人才驛站已有14處,目前已累計(jì)服務(wù)1300多人次。蘇州全市已有這類驛站120多處。

??靠求職者更近,讓就業(yè)更便捷。姑蘇區(qū)雙塔街道,人社中心工作人員挨家挨戶上門采集就業(yè)數(shù)據(jù)、了解就業(yè)需求。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年、收入低能力低的就業(yè)特殊困難群體等成為這里“家門口”就業(yè)服務(wù)工作的重點(diǎn)對(duì)象。

??蘇州市著力打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站,截至5月底,已建成服務(wù)站348個(gè),累計(jì)幫扶大齡、殘疾等困難群體超9000人就業(yè)。

??沿著項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈促就業(yè)

??常熟高新區(qū),智享生物(蘇州)有限公司的新產(chǎn)線于3月份完成設(shè)備安裝,相關(guān)部門即進(jìn)企提供用工服務(wù),為其規(guī)劃6條對(duì)接招聘線路。目前,企業(yè)急需的150名技能人才已完成招錄。

??這是蘇州探索前置就業(yè)用工服務(wù)、開展重大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估工作的縮影。

??重大項(xiàng)目在穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)上潛力巨大。2024年以來,蘇州靠前服務(wù),年度投資3億元以上的200多個(gè)重大項(xiàng)目建成后新增用工達(dá)3萬多人。

??近期召開的蘇州市加快構(gòu)建就業(yè)友好型城市工作推進(jìn)會(huì)上,又有12個(gè)重大項(xiàng)目與12家用工服務(wù)單位進(jìn)行用工保障簽約。

??一個(gè)個(gè)項(xiàng)目背后是產(chǎn)學(xué)研融合的產(chǎn)業(yè)鏈,蘇州深入研究產(chǎn)業(yè)規(guī)律,讓就業(yè)順著產(chǎn)業(yè)鏈延伸。作為首批國家級(jí)低空經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)城市之一,近期,蘇州打造低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈,促進(jìn)校企資源整合定向培養(yǎng)技能人才,助力打造“空中之城”。

??南京航空航天大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院黨委書記劉建成表示,高校將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源、根據(jù)企業(yè)需求,量身定制更多前沿技能課程,助力產(chǎn)業(yè)、教育、人才形成有機(jī)融合的生態(tài)鏈。

??太湖東岸的蘇州高新區(qū),蘇州嗨森無人機(jī)科技有限公司正為當(dāng)?shù)貥?gòu)建水、陸、空相結(jié)合的城市立體智慧治理網(wǎng)絡(luò)。公司董事長(zhǎng)周海波說:“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的項(xiàng)目化培訓(xùn)新模式,讓“天空工匠”培養(yǎng)在當(dāng)?shù)匦纬闪送暾]環(huán)。

??提升就業(yè)能力增強(qiáng)城市韌性

??配置控制模塊參數(shù),編寫工業(yè)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)程序,在數(shù)字孿生環(huán)境中模擬預(yù)演工件裝配……在蘇州工業(yè)園區(qū)立寧職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,一批批年輕學(xué)員經(jīng)過數(shù)字化培訓(xùn),獲得技能認(rèn)證,走向產(chǎn)業(yè)一線。

??教室就是車間,作業(yè)就是工單。蘇州工業(yè)園區(qū)立寧職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)涂強(qiáng)說,依托產(chǎn)教融合的有效培訓(xùn),大批青年迅速提升了實(shí)操能力,企業(yè)持續(xù)獲得智能制造人才。

??暑假將至,各類院校教學(xué)任務(wù)減少,培訓(xùn)資源可以集中釋放。蘇州市抓住這一契機(jī),發(fā)布了“技能照亮前程”暑期技能大培訓(xùn)計(jì)劃,將七到八月份的院校教學(xué)淡季變成技能培訓(xùn)旺季。

??南京大學(xué)城市科學(xué)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)胡小武認(rèn)為,千方百計(jì)提升各類人才的就業(yè)技能,促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴,才能讓產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)更新、人才活力持續(xù)迸發(fā),從而不斷提升城市的發(fā)展韌性和能級(jí)。

2025-06-13 10:48:55
上海推出29項(xiàng)具體舉措助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

       5月22日,上海市教育委員會(huì)聯(lián)合中共上海市委組織部等單位共同發(fā)布《關(guān)于做好2025年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,推出包括加力落實(shí)政策性崗位招錄、創(chuàng)新挖掘基層就業(yè)空間、健全重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶機(jī)制等在內(nèi)的29項(xiàng)具體舉措,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

  根據(jù)通知,公務(wù)員、事業(yè)單位招錄工作持續(xù)向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜,在本年度事業(yè)單位招聘總量不低于上年水平的基礎(chǔ)上,面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)不少于公開招聘崗位總數(shù)的60%。此外,2025年提供“選調(diào)生”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層崗位超1000個(gè);鼓勵(lì)各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備力度,加大中小學(xué)教師招聘力度,持續(xù)實(shí)施社區(qū)工作者招聘工作。

  在市場(chǎng)化崗位開發(fā)方面,上海鼓勵(lì)各類用人單位積極加大招聘力度,支持中小企業(yè)進(jìn)校開展高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘行動(dòng)。通知明確,對(duì)招聘上海高校畢業(yè)生規(guī)模大的企業(yè),在申報(bào)非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生落戶重點(diǎn)扶持用人單位工作中予以重點(diǎn)考慮;對(duì)招聘符合條件的高校畢業(yè)生的企業(yè),3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)給予每人每年7800元的稅費(fèi)減免優(yōu)惠。

  通知要求,各高校要重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體,建立幫扶臺(tái)賬,落實(shí)“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)幫扶要求,優(yōu)先提供指導(dǎo)咨詢、優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐;深化政校企合作,協(xié)同建設(shè)一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,有組織地開展就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)更多畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  在加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持力度上,上海明確,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享3年內(nèi)每戶每年2.4萬元稅費(fèi)減免,首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼8000元。同時(shí),放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件,允許其在未清償助學(xué)貸款、消費(fèi)貸等其他貸款的情況下,申請(qǐng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;鼓勵(lì)市、區(qū)兩級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生提供一定時(shí)段的免費(fèi)場(chǎng)所和服務(wù)。

  此外,上海還將加快構(gòu)建“一張床、一間房、一套房”租賃住房供應(yīng)體系,滿足在滬就業(yè)高校畢業(yè)生多樣化、多元化住房需求;供應(yīng)“小戶型、低租金、配套全”保障性租賃住房,定向保障在滬就業(yè)的住房困難高校畢業(yè)生;重點(diǎn)區(qū)域配套“落戶+安居”政策,讓高校畢業(yè)生安心就業(yè)、安居樂業(yè)。

2025-05-23 14:03:21
引導(dǎo)“就業(yè)長(zhǎng)在產(chǎn)業(yè)”上 ——看湖北如何多措并舉穩(wěn)就業(yè)

       以“就業(yè)長(zhǎng)在產(chǎn)業(yè)上”的思路激活供需兩端,湖北省近年來針對(duì)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)多措并舉,挖深做大人力資源“蓄水池”,從破解“有活沒人干”來解決“有人沒活干”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,促進(jìn)青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

??把脈:找出青年就業(yè)“堵點(diǎn)”

??記者在采訪中了解到,擇業(yè)觀不清晰、隨大流,加之學(xué)用脫節(jié)造成學(xué)不對(duì)崗等,使得部分青年就業(yè)面臨結(jié)構(gòu)性矛盾。

??學(xué)用脫節(jié)造成“有活沒人干”現(xiàn)象。不少學(xué)科設(shè)置和人才培養(yǎng)間存在“縫隙”,致使從學(xué)到用難以緊密咬合。以節(jié)能與新能源汽車領(lǐng)域?yàn)槔ば挪堪l(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》稱,到2025年,相關(guān)人才總量預(yù)計(jì)達(dá)到120萬人,但人才缺口預(yù)計(jì)將達(dá)103萬人。“學(xué)校專業(yè)框架下培養(yǎng)的學(xué)生,有時(shí)難以滿足研發(fā)生產(chǎn)一線所需復(fù)合型人才的要求。”東風(fēng)汽車股份有限公司商研總部智能網(wǎng)聯(lián)首席專家陳暉說。

??與此同時(shí),“學(xué)而不用”也一定程度存在。一些受訪的中專、大專學(xué)生告訴記者,不少同學(xué)花時(shí)間學(xué)了技術(shù),但畢業(yè)后卻選擇相關(guān)行業(yè)銷售工作,覺得工廠生產(chǎn)一線軟硬件環(huán)境差。

??“以時(shí)間換空間”的就業(yè)心態(tài),加劇不確定性。面對(duì)就業(yè)大潮,一些人選擇慢就業(yè),一些人選擇考公務(wù)員、考研延后就業(yè)。“不少學(xué)生缺乏清晰的自我規(guī)劃,客觀上對(duì)畢業(yè)生求職帶來了影響。”武漢多所高校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人說,選擇慢就業(yè)使得一些畢業(yè)生錯(cuò)過了招聘高峰。

??“望城市畏縣鄉(xiāng)”就業(yè)觀仍存。喜好大城市、熱門崗、靚工種、輕巧事者居多,愿意到基層一線者偏少。1989年出生的田淑嫻,從浙江海洋大學(xué)碩士畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)湖北咸寧赤壁市,建立了具有高科技水準(zhǔn)的智慧農(nóng)場(chǎng)。她說,“我們接軌了現(xiàn)代化、高科技,可還是難吸引優(yōu)秀青年人才。不少大學(xué)生一聽是到村里工作,就打消了念頭。”湖北工業(yè)大學(xué)研究生張帥龍說,考慮到環(huán)境、配套,加之對(duì)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀不了解,多數(shù)人還是傾向到省會(huì)、二三線城市就業(yè)。

??施策:促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合

??針對(duì)就業(yè)中存在的結(jié)構(gòu)性問題,作為高校大省,湖北近年來積極整合資源,把促進(jìn)就業(yè)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,開發(fā)、優(yōu)化“荊楚就業(yè)”等小程序和就業(yè)服務(wù)信息化平臺(tái),將“就業(yè)長(zhǎng)在產(chǎn)業(yè)上”嵌入從人才培養(yǎng)到崗位使用的全鏈條。

??——引導(dǎo)青年打開視野,明晰就業(yè)定位。

??4月19日,2025年“才聚荊楚·共建支點(diǎn)·百縣進(jìn)百校聯(lián)萬企”專場(chǎng)招聘暨“青春飛揚(yáng)·智匯黃石行”推介活動(dòng)在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)南湖校區(qū)舉行。招聘設(shè)置了黃石引才專區(qū)、市州組團(tuán)引才專區(qū)、央國企招聘專區(qū),近400家企業(yè)帶去近9000個(gè)崗位。

??武漢輕工大學(xué)研三學(xué)生樂金勝一上午投出了5份簡(jiǎn)歷,“與有的企業(yè)談得比較投緣,約好近日去參加面試。”

??湖北省近年連續(xù)舉辦“百縣進(jìn)百校聯(lián)萬企、高校學(xué)生訪企行、荊楚就業(yè)大講堂”等專項(xiàng)活動(dòng),通過減少信息差、豐富青年就業(yè)選擇。“我們到大城市宣講、招聘,讓大家知道縣里的發(fā)展今非昔比,這很重要。”在武漢一招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),湖北麻城市人社部門工作人員說。

??為引導(dǎo)學(xué)生從城市、熱門崗位到縣域、文化傳承等崗位工作,湖北結(jié)合文化稟賦、產(chǎn)業(yè)特長(zhǎng),打造了恩施茶藝師、大冶殷祖古建師等224個(gè)區(qū)域勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)。

??湖北省人社廳廳長(zhǎng)李述永說,隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),大學(xué)生應(yīng)打開視野,主動(dòng)擁抱社會(huì)的多重需求盡快就業(yè),也許首份工作不是最滿意的選擇,但是能幫助學(xué)生了解社會(huì),認(rèn)識(shí)自我。

??——幫助大學(xué)生提前做好與社會(huì)的鏈接,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生與產(chǎn)業(yè)人才“雙向奔赴”。

??湖北省擁有光電子信息、汽車制造與服務(wù)、大健康三大萬億級(jí)產(chǎn)業(yè),還有19個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)。湖北堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促產(chǎn)業(yè),聚焦當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)集群,鼓勵(lì)企業(yè)參與人才培養(yǎng),校企共建“練兵場(chǎng)”把生產(chǎn)前線接入教學(xué)課堂。全省80所院校與800多家企業(yè)常態(tài)化開展校企合作,開設(shè)訂單班150個(gè)。如華中科技大學(xué)與華為公司合作成立“華為學(xué)院”,武漢理工大學(xué)與東風(fēng)汽車公司合作共建“東風(fēng)汽車學(xué)院”,開設(shè)了東風(fēng)躍遷班、產(chǎn)學(xué)創(chuàng)躍班。

??“經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,我現(xiàn)在能夠獨(dú)立編寫代碼,遇到什么難題還能與企業(yè)員工大膽交流,有一種職業(yè)化的感覺。”被選入東風(fēng)躍遷班的本科生鄭嘉辰說,自己由學(xué)業(yè)導(dǎo)師和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”負(fù)責(zé),完成1年學(xué)校課程后,可以直接參與企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)調(diào)試。“這種方式有助于緩解企業(yè)招人難。加速學(xué)生職業(yè)化進(jìn)程。”東風(fēng)汽車股份有限公司商研總部智能網(wǎng)聯(lián)首席專家陳暉說。

??——“以用為本”加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”。

??2002年出生的曹博,還是個(gè)娃娃臉的少年模樣,卻已是第47屆世界技能大賽金牌得主,給學(xué)生們講起技術(shù)要領(lǐng)頭頭是道。

??“360行,行行出狀元。學(xué)成技能有一種‘拿到手’的感覺。”看好技能教育的廣闊空間,曹博婉拒了沿海地區(qū)的高薪待遇,回到母校武漢市儀表電子學(xué)校任教。

??近年來,針對(duì)專業(yè)供給與社會(huì)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾,湖北省大力開展技工教育,技能人才總量達(dá)1028萬人,占全省就業(yè)人員的三成。據(jù)介紹,全省104所技工院校,就業(yè)率常年在97%以上。武漢市儀表電子學(xué)校光電信息專業(yè)部主任羅賢說,每年學(xué)校都要根據(jù)產(chǎn)業(yè)飽和度的調(diào)研結(jié)果,動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè),比如去年新開設(shè)微電子技術(shù)專業(yè),就是緊貼學(xué)校所在地光谷片區(qū)的最新發(fā)展需求。

??湖北推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦+等級(jí)評(píng)價(jià)”模式,建立技能人才“新八級(jí)工”制度,與現(xiàn)有人才評(píng)價(jià)體系有效銜接,讓優(yōu)秀技能人才站“C位”。截至2024年10月底,湖北省累計(jì)有3200多名技能人才獲評(píng)專業(yè)技術(shù)職稱,9萬多名專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)證書。

??——撐起就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)體系,引導(dǎo)青年人“留下來待得安”。

??“來了就不想走!”在武漢市漢陽區(qū)四新漫生活街區(qū)“云墨咖啡”,從湖北青創(chuàng)園(漢陽)走出來的創(chuàng)業(yè)者鄭亞玲說,漢陽區(qū)在融資渠道、人才公寓等方面提供的暖心服務(wù),堅(jiān)定了她和團(tuán)隊(duì)留在這里創(chuàng)業(yè)的信心。

??2024年,湖北青創(chuàng)園(漢陽)榮獲“中國青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)”稱號(hào)。漢陽區(qū)探索建設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)城”,優(yōu)化青創(chuàng)人才支持、技能人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。園區(qū)圍繞青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全過程,構(gòu)建“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”三位一體的全鏈條孵化體系,累計(jì)孵化企業(yè)180余家,“青創(chuàng)貸”已為近200個(gè)小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)青年提供支持。

??有業(yè)可就,還要住得安心。近年來,漢陽區(qū)聚焦服務(wù)青年安居保障,聯(lián)合城投集團(tuán)、城建集團(tuán)、聯(lián)投集團(tuán)、華潤(rùn)有巢等保障性租賃住房運(yùn)營(yíng)平臺(tái),打造適應(yīng)青年特點(diǎn)的“青年社區(qū)”,累計(jì)整合房源1.9萬余套,入住青年2.4萬多人。“樓上安居樓下就業(yè)”的模式,使得漢陽區(qū)近5年新增留漢大學(xué)生超10萬人。

??在集聚著34家鋰電上下游企業(yè)的湖北荊門市高新區(qū),當(dāng)?shù)丶铀佼a(chǎn)城融合建設(shè),近兩年年均吸引大學(xué)生7000余人就業(yè)落戶。產(chǎn)城融合建設(shè)指揮部辦公室綜合部部長(zhǎng)皮有錢說:“這兩年,我們?cè)趫@區(qū)建設(shè)了3個(gè)青年住宅社區(qū)。有的已經(jīng)交付入住,還有一些樓盤陸續(xù)封頂,配套的公園也建好了。集產(chǎn)、住、商、娛于一體的產(chǎn)城融合社區(qū)已具雛形。”

??著力:強(qiáng)化供需統(tǒng)籌,注重權(quán)益保障

??國家近期密集出臺(tái)政策,對(duì)構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)有關(guān)工作作出部署。不少受訪人士也表達(dá)了他們的期盼和建議:

??——供給端加強(qiáng)以“用”為導(dǎo)向的人才培養(yǎng),需求端鼓勵(lì)青年向就業(yè)崗位充足的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)流動(dòng)。在學(xué)校培養(yǎng)中,要加強(qiáng)通識(shí)教育與技能培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。完善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),建立規(guī)范化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體系。建立健全重大項(xiàng)目、重大生產(chǎn)力布局就業(yè)評(píng)估機(jī)制。全國人大代表、華中科技大學(xué)副校長(zhǎng)馮丹認(rèn)為,人工智能正對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來多層次、跨領(lǐng)域的深刻影響,必須做好教育適應(yīng),建議增加基礎(chǔ)教育AI素養(yǎng)課程。羅賢說,對(duì)技能人才,要注重從在校培養(yǎng)到企業(yè)使用的全鏈條關(guān)注,突出以技能水平而非學(xué)歷高低論英雄,不能在企業(yè)內(nèi)部人為地劃分三六九等,讓技能人才有失落感。

??——加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的過程培養(yǎng)。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任溫習(xí)說,長(zhǎng)期以來,面向大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育注重末端服務(wù),忽視過程培養(yǎng),讓學(xué)生對(duì)就業(yè)求職缺乏清晰認(rèn)識(shí)。學(xué)校要建立起覆蓋校內(nèi)外、專兼職結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍,同時(shí)加強(qiáng)“家校聯(lián)動(dòng)”,告知家長(zhǎng)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),爭(zhēng)取更多支持配合。

??——健全保障體系,緩解后顧之憂。全國人大代表、武漢順衡速運(yùn)公司江漢分部經(jīng)理汪勇說,一些大學(xué)生、青年初入社會(huì)就業(yè),就成為靈活就業(yè)群體的一員。他們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,要注重對(duì)他們的權(quán)益保護(hù),建立健全職業(yè)傷害保障機(jī)制,關(guān)注新職業(yè)群體面對(duì)工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的保障問題,加強(qiáng)法律科普、援助,使他們覺得“有依靠”。

2025-05-22 09:34:53
精準(zhǔn)發(fā)力、多方協(xié)同——促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)見聞

      就業(yè)是民生之本。眼下正值高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期。

??近日,一場(chǎng)為生命科學(xué)學(xué)院畢業(yè)生量身打造的雙選會(huì)在天津師范大學(xué)生態(tài)記憶展館舉行。天津師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院本科生李彭璘對(duì)記者說,“我要應(yīng)聘的其實(shí)是高中生物老師,但生物這一個(gè)學(xué)科它其實(shí)招的老師并不多,但是這次來到雙選會(huì),發(fā)現(xiàn)來了很多的單位都非常符合我的求職意向,都招生物老師。”

??記者在招聘會(huì)上看到,學(xué)院師生親手制作的各類動(dòng)植物標(biāo)本、特色文創(chuàng)產(chǎn)品,向用人單位直觀展示學(xué)科專業(yè)特色和人才培養(yǎng)成果。

??天津師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院學(xué)工辦主任單一鳴表示,“我們想利用生態(tài)記憶展館這樣一個(gè)場(chǎng)館育人的功能,為畢業(yè)生的求職過程進(jìn)行賦能。我們也想讓用人單位看到除了師范的特色之外,我們的畢業(yè)生還是有多方面的才能和技藝的。”

??這是2025年5月13日拍攝的2025浙江·杭州技能人才校企合作洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。新華社記者 韓傳號(hào) 攝

??2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人,同比增加43萬人。

??人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部4月25日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》,提出17條政策舉措,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

??通知提出,大力推行“直補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”等方式,推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)政策集中兌現(xiàn),拓展企業(yè)就業(yè)主渠道。組織人社專員、高校就業(yè)工作人員對(duì)接專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),深化“書記校長(zhǎng)訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng),拓展市場(chǎng)化崗位規(guī)模。

??5月12日,“書記市長(zhǎng)送崗留才進(jìn)校園”“好年華 聚福州”福州大學(xué)2025屆春季高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)同期舉辦。本次招聘會(huì)嚴(yán)選380多家優(yōu)質(zhì)用人單位參會(huì),涵蓋事業(yè)單位,中央直屬、省屬、市屬國有企業(yè)以及工業(yè)龍頭企業(yè),主要涉及制造業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、教育等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,提供近5500個(gè)崗位需求。

??福州大學(xué)研究生鄭小東對(duì)記者說,“我的專業(yè)是水利工程,就業(yè)意向主要是跟專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)崗位。這場(chǎng)招聘會(huì)挺好的,去網(wǎng)上找信息可能會(huì)發(fā)現(xiàn)比較多、比較雜,線下招聘信息比較清晰,可以找到自己喜歡的崗位。”

??福建永榮錦江股份有限公司招聘經(jīng)理方民云表示,公司主要招收研發(fā)、生產(chǎn)工藝方面的人才,負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售的各類管培生等崗位。來參會(huì)的學(xué)生人流量比較大,目前收到的簡(jiǎn)歷還是比較多的,也比較符合公司的崗位需求。

??記者看到,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特別設(shè)立“就業(yè)驛站”一站式服務(wù)專區(qū),涵蓋求職技巧提升、政策信息獲取、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等核心需求。其中AI服務(wù)為高校畢業(yè)生提供“人策匹配”與“人崗匹配”的雙重精準(zhǔn)對(duì)接體驗(yàn)。福州市人社局“就業(yè)驛站”工作人員易振航告訴記者,“AI服務(wù)的主要功能是AI人崗匹配、AI簡(jiǎn)歷診斷,還有AI模擬面試。學(xué)生輸入自己的信息或者期望薪資、還有就業(yè)目的地,AI會(huì)根據(jù)就近原則,推薦出適合學(xué)生的崗位。”

??在江蘇淮安,盱眙縣邀請(qǐng)80名寧淮高校學(xué)子走進(jìn)盱眙,通過對(duì)話推介、現(xiàn)場(chǎng)招聘、企業(yè)探訪等環(huán)節(jié),全方位展示了盱眙的城市魅力和人才發(fā)展環(huán)境,搭建起人才與城市雙向奔赴的橋梁。

??江蘇宇特光電科技股份有限公司人事主管張英玲說,“我們宇特光電帶來了工藝工程師、品質(zhì)工程師等十幾個(gè)崗位。公司為人才提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,期待更多優(yōu)秀學(xué)子加入我們,共同為企業(yè)發(fā)展助力。”

??參與活動(dòng)的淮陰工學(xué)院研究生徐中華告訴記者,自己之前以為縣城發(fā)展機(jī)會(huì)有限,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),這里既有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的廣闊平臺(tái),又有新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新平臺(tái)。

??江蘇省淮安市盱眙縣委組織部人才科科長(zhǎng)魏禮校表示,在招才引智方面,盱眙縣采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的方式,開通“校招直通車”,組織駐寧駐淮高校畢業(yè)生來盱擇崗,根據(jù)企業(yè)需求,帶著崗位前往高校開展專場(chǎng)招聘,精準(zhǔn)匹配崗位需求。同時(shí)還定期舉辦人才聯(lián)誼、青年人才夜校等活動(dòng),讓年輕人來了既能安心工作,又能找到志同道合的伙伴。

??2025年4月26日,廣東省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)(南京站)在南京國際展覽中心舉行。新華社記者 黃國保 攝

??在廣東省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)南京站,超1600家優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶來3.6萬個(gè)崗位,線上線下同步開展招聘。“總裁直聘職場(chǎng)秀”更是打破傳統(tǒng)壁壘,企業(yè)負(fù)責(zé)人與學(xué)子零距離對(duì)話,優(yōu)秀者直通終面。

??求職學(xué)生陸樂表示,“這種直聘渠道,首先對(duì)于企業(yè)而言,能夠更有效地找到它需要的綜合素質(zhì)比較高的人,對(duì)于我們求職者來說,其實(shí)是節(jié)省了我們?nèi)デ舐毜倪^程,把那些曲折的過程縮短為很簡(jiǎn)單的直接上臺(tái)展示和老板直接面對(duì)面的溝通,很有效、很高效。”

??2025年4月26日拍攝的廣東省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)(南京站)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。新華社記者 黃國保 攝

??廣東金戈新材料股份有限公司人事經(jīng)理陸卓明對(duì)記者說,“我們公司的應(yīng)用領(lǐng)域有新能源汽車、光伏儲(chǔ)能,這兩個(gè)領(lǐng)域的更新?lián)Q代比較快,所以我們需要更多的優(yōu)秀學(xué)子來補(bǔ)充我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。通過這個(gè)平臺(tái)我們可以更方便地對(duì)接到一些優(yōu)質(zhì)的學(xué)生。”

??2025年4月26日在鞍山師范學(xué)院拍攝的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(無人機(jī)照片)。當(dāng)日,作為2025年“百萬學(xué)子留遼來遼”專項(xiàng)行動(dòng)系列活動(dòng)之一,遼寧省文科及師范類專場(chǎng)招聘會(huì)在鞍山師范學(xué)院舉行。活動(dòng)匯聚178家用人單位,提供就業(yè)崗位2100余個(gè),覆蓋教育、金融、新媒體等八大領(lǐng)域。新華社發(fā)

??4月25日召開的中共中央政治局會(huì)議提出“四穩(wěn)”,即“著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期”,再一次把就業(yè)放到最優(yōu)先位置。

??高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源,已成為我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)絕對(duì)主體。各地各部門正全力拓崗位、強(qiáng)政策、保重點(diǎn)、提技能、優(yōu)服務(wù),確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

2025-05-16 10:45:16
七部門聯(lián)合開展重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”

       教育部等七部門日前聯(lián)合印發(fā)通知,決定開展重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”。活動(dòng)以2025屆普通高校畢業(yè)生,2023屆、2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體為工作對(duì)象,開展至今年8月。

??通知要求,各地各單位要深入挖掘就業(yè)崗位、集中發(fā)布就業(yè)信息、開展“國聘行動(dòng)+”宣傳推介活動(dòng)、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念教育引導(dǎo)。

??通知指出,要積極搭建用人單位和高校互聯(lián)互通、訪企拓崗、洽談對(duì)接的平臺(tái),推進(jìn)線上線下一體服務(wù);鼓勵(lì)各地組織優(yōu)質(zhì)用人單位開展跨區(qū)域招聘引才活動(dòng),深化校地、校企合作,鼓勵(lì)有條件的地方推動(dòng)“青年就業(yè)驛站”加入國聘行動(dòng)就業(yè)促進(jìn)活動(dòng),為畢業(yè)生跨區(qū)域求職就業(yè)提供短期住宿和就業(yè)指導(dǎo)等公益服務(wù)。

??通知還強(qiáng)調(diào),各地各單位不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)、本單位實(shí)習(xí)期限等作為限制性條件;激勵(lì)高校畢業(yè)生到新疆、西藏等西部地區(qū)就業(yè),引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。

2025-05-07 10:34:53
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